浙江财经大学会计学院教师探讨新《会计法》

浙江财经大学会计学院教师探讨新《会计法》

一、浙江财经学院会计分院教师座谈新《会计法》(论文文献综述)

王雨倩[1](2020)在《Y独立学院内部控制优化的研究》文中认为随着经济水平的飞速发展,我国在高校教育方面投入的资金和师资力度越来越强,社会对于人才的需求量在不断加大,要求在不断升高。独立学院办学新形式在特定时期产生,在发展过程中遇到各个层面的问题和阻碍,如学院体制不完善、资金运用不合理、未事先预估风险造成学院损失等,上述现象均起因于独立学院发展过程中内控建设存在漏洞和弊端所导致的。目前,虽然不少学者和专家在高校内控方面已经获得一些研究成果,但独立学院自身重视内控程度不高,研究独立学院内部控制,无论是理论还是实践方面都有着重要意义。就独立学院发展而言,成长空间还是非常大的。本文从COSO报告内部控制五个要素出发,对独立学院的内部控制现状进行分析,并发现以下问题:控制环境不健全;缺乏风险评估机制;信息沟通存在障碍;内部控制监督力度不够等。结合独立学院的特殊性,本文以Y独立学院作为具体的研究对象,对其存在的问题进行挖掘,表明问题主要为内控意识薄弱、缺乏风险评估机制等所导致。最后,对改善内部控制体系提出一些解决对策,希望可以为Y学院的良好发展以及各独立学院内部控制的相关管理提供参考,最终达到本文优化独立学院内部控制优化的目的。

董影娜[2](2018)在《影院公司内部控制研究 ——以E影院公司为例》文中研究说明企业生存的好坏越多越依赖于内部控制执行是否有效。国内外的内控理论研究从最初的萌芽期到现在的稳定期已经历了很长一段时间,相对成熟的内控理论制度已形成,但真正适合电影行业的内部控制研究报告却屈指可数,为此本文根据影院行业的发展历程及现存的问题对其内部控制进行深入探讨,以此来寻找到适合中国影院行业健康成长的关键点。本文主要针对影院行业时代特征,运用对比法来分析国内外影院行业经营发展中存在的问题。通过学习并研究内部控制发展的历程,在对文献归纳总结的基础上,以COSO内控框架5要素为基础结合我国电影院行业现状,建立了影院行业的内控管理理论体系框架。之后分析影院行业存在的问题及其产生的原因,应用案例分析法以E影院公司为蓝本,针对内部控制中企业文化不明确、资产管理不规范、风险防范应对灵敏度弱等流程重新进行搭建,并给予后续改进措施,建立了一套可操作并适合影院行业的内部控制模型,指出了影业行业管理未来的发展思路和可能存在的问题。本文的创新点包括:在内部观念上的创新主要用于摒弃旧的流程制度,分析存在问题的原因,找出解决控制薄弱环节的方法,引用新的观念,根据COSO内控理论建立一套适合影业行业内部控制的理论体系。在制度管理上的创新主要是针对影业行业工作流程中的关键点进行控制设计,达到每个环节环环相扣,寻找并建立适合影院行业的人力资源管理、资产管理、风险控制等相关制度。在内部管理上的创新主要由总部依托于数据系统上的管理控制,对分子公司进行全部数据监控,减少中间出现隐蔽或者疏漏的问题。

刘之一[3](2016)在《A普通中学内部会计控制优化研究》文中指出2012年11月,财政部发布了《行政事业单位内部控制规范(试行)》,这是我国首部专门针对行政事业单位的内部控制规范,其实际操作性较强,保障行政事业单位经济活动合理、合法、合规,预防风险,杜绝贪污腐败与会计信息失真。关键性的明确规定了内部控制目标,可谓是行政单位内部控制建设史上的重要里程碑。普通中学隶属事业单位,中学财务属于学校后勤管理,其地位处于为教学服务的辅助岗位,学校财务管理长期处于不被重视状态,财务人员水平普遍不高,多数为实践中培养出的非会计专业人员;由于我国目前没有专门针对普通中学内部会计控制的规章制度,现实中各个中学内部会计控制制度设置缺乏理论性、系统性,所以普通中学要按照财政部发布的《中小学校会计制度》、《行政事业单位内部控制规范(试行)》设计符合各学校自身特点的内部会计控制制度。如今普通中学的财务主要依托于本级财政,但财政管辖范围较大,在预算单位的财务细节处理上并不能延伸到细枝末节,达到理想监控效果,这就需要学校财务部门有效的进行自身内部会计控制,提高财务人员的业务水平,保证学校各部门共同配合衔接工作,并与内、外部审计共同监督以确保各项制度能够真正合理实施,实现学校的优化管理。本文参照《行政事业单位内部控制规范(试行)》,对A普通中学内部控制中的内部会计控制的问题进行分析,提出相应需要改进优化的措施,对内部会计控制关键控制业务的实务操作进行了详细优化设计。在业务层面,主要设计了货币资金、收费项目、支出控制、采购控制、资产管理、工程基本建设控制、预算控制等方面的控制流程,以控制要点为补充,对内部会计控制业务层面进行了详细研究。得出普通中学内部会计控制必要、可行的结论,尽可能避免财务风险和贪污、腐败等现象出现,并且可以给其他普通中学以借鉴参考,从行政事业单位内部控制规范在中学的实施角度看本文的研究具有现实意义。

董仁周[4](2014)在《法务会计功能重构与治理效果研究》文中进行了进一步梳理多年来国内民生难题凸显,侵占损害民生财产日趋严重,迫切需要集法律、会计、审计、评估等专业知识结构的法务会计解决民生财产侵占。属于英美法系的法务会计20世纪90年代末引入中国,至2014年9月30日共发表780篇以“法务会计”为题的论文,其中:博士论文3篇,基本限于介绍国外法务会计,没有跳出其调查舞弊、损失计量、专家证人、诉讼支持的程序功能界定,没有结合国内本土资源建构法务会计程序与实体功能,法务会计未职业化,难以充分发挥其解决民生财产侵占的独特功能。因此,研究法务会计功能重构与治理效果具有十分重要的理论价值和实践意义。本文遵循法务会计本土化与职业化主线,采用实证与规范研究、定性与定量研究相结合方法,按照提出功能重构命题→总结重构理论依据→探索法务会计本质→重构法务会计功能→实证分析法务会计功能治理上市公司违规违法行为效果→实证探究法务会计功能提升民生福利水平效果→建立法务会计功能保障机制的基本路径,致力于解决法务会计功能本土化与治理效果的现实问题。主要研究成果如下:(1)基于民生视角重构了法务会计本质理论。基于社会、专业、职业和产权等民生视角探索法务会计产生原因,重构法务会计概念、特征、对象与内容,将法务会计界定为特定主体运用法律、会计、审计、评估等工具处理和解决不同主体财产的被非法侵占、受损害赔偿、保值增值问题的社会专业活动,既非会计学也非法学,属于新兴复合学科,对象为不同主体财产,目的是维护不同主体财产安全,最后将法务会计本质界定为维护主体财产契约静态与交易安全,强化安全可靠、高效运行、保值增值的社会产权秩序,建构了法务会计目标。(2)基于保护民生需要重构了法务会计程序与实体功能。结合法务会计本质,不拘泥于国内外法务会计程序功能界定,建构了保护民生财产利益的法务会计公平程序、治理市场、衡平社会、防控腐败功能,公平程序功能除包括调查舞弊、专家证人、计量损失、诉讼支持程序功能外,还具有协助侦查、评估诉讼、预测仲裁、保全证据、公益诉讼功能,其他三大功能为法务会计实体功能:治理市场功能有治理会计假账、控制决策损失、追索流失资产、创新公司治理功能,衡平社会功能包括缩小贫富差距、防范拆迁冲突、缓和劳资矛盾、监督执法舞弊功能,防控腐败功能有治理商业贿赂、控制贪污挪用、预防职务侵占、监控官员财产功能,设计了各种功能效果评估指标,四大功能模块构成法务会计功能统一体,在理论上探索了法务会计功能的演变机理与外延,从实证上分析了重构法务会计功能的动力与阻力因素,提出了会计假账净收益防控机制、商业贿赂博弈治理模型、官员财产净值监控法,治理会计假账和官员贪腐的出路在于建构会计假账和官员贪腐净收益为负、侵占财产动力为零的机制。(3)基于微观视角建构了法务会计功能治理上市公司违规违法行为效果实证模型,考察了法务会计治理质量与上市公司违规违法行为的关联性。选取2006—2013年期间总样本486家违规A股上市公司,构造法务会计治理指数、违规发生概率等变量,首次提出法务会计治理指数量化上市公司法务会计治理质量。法务会计治理指数是上市公司所处政治、市场与法律环境等五个方面的32个指标通过层次分析法计算得出的综合指数。通过构建三个模型、检验三个假设、利用层次分析法确定法务会计治理质量的指标权重,通过变量描述性统计和相关性分析,发现上市公司违规违法行为发生概率、发生频率、严重程度与法务会计治理指数负相关。利用二元logistic回归和多元线性回归分析法,发现法务会计治理质量负向调节上市公司违规违法行为,法务会计治理质量越低的企业越容易发生违规违法行为,且发生频率越高、程度越严重。(4)基于宏观视角建构了法务会计指数与民生福利水平相关性实证模型,考察了法务会计程序与实体功能提升民生福利水平的效果。一是通过选取2012年国内东、中、西部6个省份30个城市的22个民生福利指标数据,采用因子分析法计算30个样本城市的民生福利指数。二是采用法务会计指数衡量一个地区的法务会计发展水平,设计由公平程序、治理市场、衡平社会、防控腐败四个功能模块14个指标构成的法务会计指数指标体系,采用层次分析法计算了30个样本城市的法务会计指数。三是运用SPSS17.0软件分析得出30个样本城市的民生福利指数与法务会计指数的相关性较高,模型回归分析结果显示法务会计指数系数2.397,显着性水平1%,表明法务会计水平与民生福利指数显着正相关,法务会计程序与实体功能能够提升民生福利水平,通过对民生福利指数与法务会计指数独立T检验,表明法务会计发展质量对民生福利水平具有较强的相关性。(5)基于充分实现法务会计程序与实体功能建构了法务会计功能保障机制。一是建立法务会计主体秩序。建构法务会计司法主体、执法主体、单位主体、中介主体,分别在不同的区域和边界履行职责,实现主体财产的安全、保值、增值使命。二是建构法务会计职业机制。建立法务会计职业的权利义务、职业准入、执业独立、信息保密、利益保障、风险控制和职业担保机制,建构法务会计本土化职业结构,充分实现法务会计功能和使命。三是制定法务会计责任制度。建构法务会计伦理责任为基础、法务会计民事责任为主导、法务会计刑事责任为重心、法务会计行政责任为补充的法务会计责任制度,推动法务会计职业可持续发展。

梁莹[5](2013)在《能力本位视角下高职会计专业课程开发研究》文中提出在教育领域内,为了保证所教内容与知识发展的一致性,课程开发的工作是永无止境的,课程开发能为高质量的教学提供指导。新世纪以来,高职课程改革工作如火如荼,但是由于课程思想和课程本身的复杂性,课程开发工作是高职课改的重点以及难点所在。高职会计教育是高等职业教育重要的组成部分,承担着为社会培养大量经济管理类技术应用型人才的责任。高职会计专业课程体系的建设,应该摆脱对普通教育学科课程的依赖,以切实提高学生的职业能力和综合素质为目标。从构建课程的源头开始,即从职业工作系统分析开始,倡导课程开发必须立足于职业工作实践。同时,课程的建设要切合就业市场所需,整合课程资源,构建和落实项目化课程,完善课程评价体系,提高教师执教能力,并鼓励教师参与到课程开发中来。笔者在能力本位视角下对高职会计教育课程体系的构建进行了一些探索。本文分为五个部分,第一部分介绍了本研究的背景、现状,本文的写作方法、思路,以及研究的意义所在。接着,阐述了能力本位以及课程开发有关的理论基础。介绍了能力及能力本位、课程以及课程开发等有关概念,并且列出了课程开发的四大理论基础。第三部分,从五个方面提出了加强能力本位的高职会计专业课程开发的必要性。第四部分,通过访谈、个案分析等研究方法,以江西省L高等职业技术学校为研究对象,从多个方面分析高职会计专业课程体系现状。最后,从课程基础分析、课程体系构建、课程资源、教师教学等多方面对高职会计专业课程开发提出自己的思考。

张雅莉[6](2013)在《我国企业应诉美国反倾销的会计问题及其对策》文中提出随着经济全球化和贸易自由化的发展,反倾销越来越成为世界各国采用的贸易保护手段。在所有国外对华反倾销案中,美国对华反倾销案数目最多、范围最广、征收反倾销税最重。中美的贸易摩擦又会引发中国同其他国家的贸易摩擦和贸易纠纷,因此,应对和处理好美国对中国的反倾销问题,对于中美关系的全面发展,对于拓展中国对外贸易以及全面应对国际反倾销都将产生深远的影响。而在应诉反倾销过程中会计问题是尤其重要的,因为在应诉过程中首先要确定是否存在倾销,那么就要确定出口产品的生产成本,而生产成本的确定就必须要有会计信息的支持,否则反倾销调查也就无法开始,可见应对反倾销诉讼离不开会计的支持。所以研究企业反倾销应诉中的会计问题对我国经济发展有着重要意义。本文以美国对我国出口企业的反倾销为核心论题,将理论与实际相结合,主要采用归纳、演绎等规范研究方法对出口企业遭遇美国反倾销的会计原因及对策进行了分析研究。文章首先对国内外文献、反倾销理论进行归纳总结,在此基础上对反倾销的含义、反倾销会计的目标、反倾销会计信息的质量要求、反倾销会计的职能及原则进行了分析界定;对企业应诉美国反倾销过程中的两个核心问题:市场经济国家和替代国问题进行了讨论;接着对我国企业在应诉美国反倾销过程中存在的问题:会计准则执行力差、缺乏有效的成本核算资料、缺乏反倾销会计信息平台、缺乏反倾销专业人才这四个方面进行了分析;最后针对这些问题提出了相应的对策:严格执行会计准则、构建反倾销导向的成本核算管理系统、建立反倾销会计信息平台、加强反倾销专业人才的培养。

张瑛瑜[7](2010)在《行政单位内部控制完善研究》文中指出内部控制属于管理学范畴,是为提高组织目标实现的可能性而采取的组织、制约、考核和调节企业各类活动的一系列措施、过程和机制。现己被广泛应用于生产经营的各领域,是现代企业管理的一项新内容。而我国行政单位在这方面才刚刚起步,内部控制还很不完善,对内部控制认识不到位,执行不到位,内部控制建设中还存在诸多问题,致使行政单位内部管理存在诸多漏洞。资产流失、账务混乱、奢侈浪费、效率低下、贪污腐败等现象不仅成为行政单位依法行政,勤正廉洁的绊脚石,更损害了政府部门的公共形象,甚至将影响到我国经济运行的软环境。这无疑给我们敲响了完善行政单位内部控制的警钟。有控则强、失控则弱、无控则乱,健全而完善的行政单位内部控制无疑是贯彻执行国家财经法规、保护国有资产安全完整、防止舞弊行为发生的重要手段,也是强化行政单位内部管理的重要措施。加强行政单位内部控制是当务之急,也是治本之道。本文正是从这一点出发,结合内部控制的基本原理,对行政单位的内部控制现状进行深入分析和研究,在充分借鉴企业内部控制的基本理念和方法上,提出了完善行政单位内部控制的措施和思路,旨在为我国行政单位的内部控制建设和完善提供参考。本文共五章:第一章介绍本文研究的背景、国内外主要研究成果、研究的思路、方法及研究的贡献与不足。第二章介绍了内部控制的基本理论,包括内部控制内涵的演变过程、重要内容、基本要求、本质等基本理论知识。第三章论述了行政单位实施内部控制的可行性和必要性。阐述了行政单位实行内部控制的理论基础——新公共管理理论。第四章对行政单位内部控制现状进行研究。该部分揭示了我国行政单位当前内部控制的现状及存在问题,分析了问题的主要原因及影响。第五章是本文的重点。提出了完善行政单位内部控制的措施。首先明确了行政单位内部控制内涵,目标及建设原则,然后借鉴COSO内部控制理念,从内部控制的五个方面,提出了完善行政单位内部控制的措施,同时提出从加强法制和文化建设方面来保障行政单位内部控制有效实施。

田满文[8](2010)在《中国上市公司并购的效率评价与制度优化研究》文中指出并购是目前中国资本市场的一个热门话题。从微观上看,并购有利于提高上市公司的质量和核心竞争力,有利于上市公司在激烈的市场竞争环境下做优做强;从宏观上看,并购更是实现资源优化配置和促进产业结构优化升级、拉动经济持续增长的有效途径和重要方式。从2001年开始,以中国加入世贸组织为标志,中国开始了真正建立在市场基础上的并购时代。尤其进入全流通时代以后,我国并购市场呈现出比较明显的新特征。全国工商联并购公会会长王巍指出,随着中国外汇储备屡创新高,流动性过剩和跨国资本流动加速引起的并购规模空前巨大,外资并购风起云涌,无论是交易金额,还是发生数量,都达到了一个前所未有的高度。同时,中国企业也加大了“走出去”的步伐,西方发达国家并购中国企业为主的割据,也开始转为双向互动式的并购浪潮。中国企业的并购范围不断扩大:从国有企业到民营企业,从实业到资本,从能源资源到高新技术,从传统行业到金融行业等等,中国并购市场已经进入了一个市场化、国际化的新时代。那么,并购浪潮的背后其并购效率究竟如何?有没有提高上市公司的质量和效益?是否改善了资源配置效率?完善的并购市场制度环境是并购效率得以改善的根本保证,在转轨时期,并购市场的制度建设进程究竟如何?市场化并购的制度环境是否形成?为提高并购效率,下一步深化改革中,现有的并购制度又如何优化?因此本文重点研究并购的效率评价及制度优化问题,这是本文研究的主题。本文系统地研究了上市公司并购的效率,深入完整地分析了上市公司并购的宏(中、微)观效率,并对影响并购效率的因素进行了探讨,重点分析了并购制度及政府干预对并购效率的影响,并结合并购市场化趋势提出了并购制度优化方案。首先运用规范分析构建本文的理论分析框架,然后运用历史分析和比较分析法研究了中外并购历程及制度演进历程;其次运用实证方法与均衡分析原理研究了并购的宏(中、微)观效率,进一步分析了全流通时代的并购效率改进状况,运用规范分析研究影响并购效率的制度因素;最后基于效率判断,在比较分析西方发达国家并购制度变迁的经验基础上,结合我国并购实际状况,从新制度经济学视角,提出转轨时期中国上市公司并购市场化的改革路径及并购制度优化策略。虽然从微观效率来看,并购有利于提高上市公司的质量和核心竞争力,有利于上市公司在激烈的市场竞争环境下做优做强;从宏观上看,并购更是实现资源优化配置的手段和促进产业结构优化升级、拉动经济持续增长的有效途径和重要方式,但非常遗憾的是,本文的实证研究发现:总体上目前上市公司并购的微观效率短期改善较大但长期甚微,宏(中)观效率发挥有限,并购的资源配置功能和产业结构优化功能并没有很好的实现,直接影响到上市公司质量的提高与资本市场的可持续发展。其原因是多方面的,有内因和外因,但其根本原因在于并购的市场化进程缓慢,政府干预过多,并购市场制度建设滞后于并购实践的发展。现有的并购制度并不能有效促进并购效率的提高与并购的市场化进程,因此,为推动市场化并购,提高并购效率,当务之急是尽快建立一整套完善的并购制度,包括并购法律制度、申报制度、融资制度、信息披露制度、监管制度、有限政府制度及产权制度等。本文系统地提出了并购主要制度的优化策略,同时进一步提出了一些辅助性制度创新方案,包括建立健全股东代表诉讼制度、合格投资人制度及经营者激励约束机制等。这样从制度环境和并购主体约束等方面来创造阳光并购的制度环境,为上市公司的并购重组活动做出了创新性的制度安排,以利于并购效率的提高和资源配置效率的改善。相对于已有的研究,本文有以下几点创新:(1)在研究方法上创新之处(a)本文对并购效率进行了深层次的系统实证研究。将并购效率划分为微观、中观和宏观效率,在微观效率上,首次区分为并购交易效率和并购整合效率以及协同效应三方面并进行了实证研究。在交易效率方面,全面系统的实证研究了资产型并购、股权型并购与债务重组型并购;同属管辖并购与非同属管辖并购;关联并购与非关联并购;不同行业以及不同区域的并购效率,同时实证分析了影响并购微观效率的因素;在整合效率上,从实证角度分析了影响并购整合效率的因素,重点讨论了政府干预、代理成本对并购整合绩效的影响。在宏(中)观效率上,实证研究了资源配置效率与产业结构优化效率。因此本文对并购效率进行了多方位的系统实证分析,充分揭示了目前中国上市公司并购的效率改进状况以及效率损失状况。(b)从新制度经济学视角讨论了并购制度与并购效率的关系问题,分析了目前并购制度缺失对并购效率的影响,借鉴国际经验并结合中国并购市场转轨进程,提出了并购市场化的改革路径及一系列并购制度优化对策。(2)在观点上创新之处(a)实证分析发现:不同的行业及经济区域存在不同的并购效率。从并购趋势来看,行业内并购速度加快,并购行业比较集中;跨行业并购有利于资源整合,并购向效率高的行业转移。个别热门行业的并购效率要高于其它行业。并购集中于信息产业、生物医药、房地产、社会服务、能源电力、商业类等行业,其并购频率相对较高。说明这些行业的高节奏和资本运作的作用突出,资源容易整合,比较容易产生规模效应和协同效应,因而其并购效率相对要高,成为目前并购市场的热点领域。不同经济区域的上市公司并购效率存在明显区域差别,并购的上市公司地域分布比较集中,大多集中在经济较发达的资源禀赋条件较好的东南沿海经济发达地区。(b)实证分析发现:并购整合效率受诸多因素影响,并购后不同阶段的整合效率受制于不同的关键因素影响,不同阶段的整合具有不同的整合重点和难点,整合必须分清主次、循序渐进;并购活动中的代理成本显着降低了并购整合效率,但国有上市公司与民营上市公司的表现形式因代理成本差异而有所不同;政府干预始终是影响并购整合效率的重要因素,政府出于政策性负担或政治目标通过并购活动来支持或掠夺其控制的企业。在转轨时期,并购活动还没完全市场化的情况下,受政府干预较强的国有及社会控股上市公司,其并购整合效率比民企要低,政府干预不利于企业并购整合效率的提高。(C)实证分析发现:我国并购市场的资源配置功能并没有充分发挥出来,说明我国上市公司并购行为与动机存在多重性,大量并购效率很低,并购所导致的资源再配置效率在中国仍然不高;在产业结构优化效率方面,整体上并购产业效应改善甚微,中国目前并购所产生的产业效应仍然有限,还没有得到有效发挥。进一步进行结构分析发现,我国企业普遍存在显着的行业差异,上市公司倾向于从产业效应较低的行业转向效应较高的行业,从而通过并购手段实现产业结构优化。富有吸引力和成长性的高科技产业成为混合并购重点选择产业,而纺织服装、冶金、重工制造、传统商业、建筑建材等产业因其缺乏吸引力和成长性而逐渐衰退并逐步向新兴产业部门转移。产业创新型并购比非产业创新型并购具有较高的产业效应。(d)提出了进一步优化我国并购申报制度的对策:适当提高申报标准,实施差别对待策略;保留现行的强制事前申报制度,增设自愿申报及事后备案制度;尽快制定反垄断审查的操作程序和并购规则,增强《反垄断法》的可操作性。

徐晖[9](2009)在《新康医院内部控制研究》文中研究指明山东新康医院系一所二级甲等系统医院,有强有力的财政及主管部门的资金支持,但与省级许多大医院相比,在许多方面还存在差距。如何在医疗市场中保持竞争优势是摆在医院决策层面前的一个严峻问题。针对这种情况,笔者大量分析了该院经营管理状况,认为应该加强医院内部控制的建设,因为有效的内部控制对提高医院经济管理水平具有积极的意义。该院是一所具有33年建院史的综合二级甲等系统医院,承担系统及附近居民医保等医疗服务任务,新时期经济发展对医院服务提出更高要求,针对这种情况,本人通过对新康医院内部控制制度的调研,并参阅文献,本着理论与实践相结合的原则,对医院的内部控制进行了研究。内容包括:(1)当前综合医院内部控制现状;(2)新康医院内部控制制度的执行情况分析;(3)针对医院的具体情况,做出有针对性的内部控制研究。

李阁[10](2008)在《COSO框架下的内部控制改造研究 ——以ABC医院为例》文中提出我国医院生存发展的内外环境正发生着深刻的变化,卫生体制改革正使各类各级医院面临日益激烈的市场竞争。广大基层医院受其自身的资金、技术、规模、人员等方面的限制,以及旧体制和目前管理模式弊端的制约,在市场化进程中日益暴露出基础管理薄弱,特别是内部控制存在重大缺陷的问题。研究如何将公司内部控制理论引入基层医院的管理,对于解决其在新形势下面临的生存和发展危机,以及确保国家有关法律法规的贯彻执行和政府职能的实现,切实保障患者的合法权益等都具有重要的现实意义。本文借鉴COSO框架下的内部控制理论,对广州ABC医院从内部控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和监督等方面进行了分析与评价;进而设计内部控制改造方案,探索出一种适合我国医院内部控制机制再造的思路和方法。本文认为,在市场经济条件下,基层医院应进行产权体制改革,改革旧有的管理模式,逐步建立起产权清晰、权责明确、政事分开、管理科学的现代医院制度;建立和完善医院法人治理结构,从加强基础管理和完善内部控制环境着手;建立和完善内部控制体系,以促进基层医院逐步成为自主经营、自主管理、自我发展、自我约束的市场主体。

二、浙江财经学院会计分院教师座谈新《会计法》(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、浙江财经学院会计分院教师座谈新《会计法》(论文提纲范文)

(1)Y独立学院内部控制优化的研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的及意义
    1.3 研究方法及思路
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 研究思路
    1.4 研究创新点
第二章 文献综述
    2.1 国外研究现状
    2.2 国内研究现状
    2.3 文献评述
第三章 独立学院内部控制目标、要素与模式
    3.1 独立学院概念和办学模式
        3.1.1 独立学院概念
        3.1.2 独立学院办学模式
        3.1.3 独立学院特殊性
    3.2 独立学院内部控制目标
    3.3 独立学院内部控制要素
        3.3.1 控制环境
        3.3.2 风险评估
        3.3.3 控制活动
        3.3.4 信息沟通
        3.3.5 监督方面
    3.4 独立学院内部控制模式构建
第四章 Y学院内部控制现状
    4.1 Y学院基本概况
        4.1.1 Y学院简介
        4.1.2 Y学院组织机构
        4.1.3 Y学院财务概况
    4.2 Y学院内部控制调查现状
        4.2.1 基于控制环境现状
        4.2.2 基于风险评估现状
        4.2.3 基于控制活动现状
        4.2.4 基于信息沟通现状
        4.2.5 基于监督方面现状
第五章 Y学院内部控制问题分析
    5.1 单位层面内部控制问题分析
        5.1.1 内控职能部门未建立
        5.1.2 信息沟通机制未建立
        5.1.3 人力资源管理不完善
        5.1.4 预防风险机制未建立
    5.2 业务层面内部控制问题分析
        5.2.1 预算管理方面
        5.2.2 收支管理方面
        5.2.3 采购管理方面
        5.2.4 资产管理方面
        5.2.5 建设项目管理方面
        5.2.6 合同管理方面
第六章 Y学院内部控制体系优化对策
    6.1 控制环境方面
        6.1.1 提高内控重视度
        6.1.2 设立内控职能部门
        6.1.3 完善人力资源政策
    6.2 风险评估方面
        6.2.1 风险的识别
        6.2.2 风险的分析
        6.2.3 风险的应对
    6.3 控制活动方面
        6.3.1 预算管理
        6.3.2 收支管理
        6.3.3 采购管理
        6.3.4 资产管理
        6.3.5 建设项目管理
        6.3.6 合同管理
    6.4 信息沟通方面
        6.4.1 加强信息系统建设
        6.4.2 完善信息公开机制
        6.4.3 建立信息沟通渠道
    6.5 监督评估方面
        6.5.1 引入外部审计机构
        6.5.2 建立健全内部审计制度
第七章 结论与展望
    7.1 研究结论
    7.2 研究不足和展望
参考文献
致谢
附录
作者简介
    1 作者简历
学位论文数据集

(2)影院公司内部控制研究 ——以E影院公司为例(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 本文研究背景与研究意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 本文研究方法及内容
        1.2.1 研究方法
        1.2.2 研究内容
第2章 文献综述
    2.1 国外研究文献回顾
    2.2 国内研究文献回顾
    2.3 文献评述
第3章 影院行业内部控制建设现状
    3.1 国内外内部控制理论的状况分析
        3.1.1 国外内部控制的发展与现状
        3.1.2 国内内部控制的发展与现状
    3.2 影院行业内部控制现状分析
        3.2.1 影院行业内部控制现状理论分析
        3.2.2 影院行业内部控制现状原因分析
        3.2.3 建立影院行业内部控制的重要性
    3.3 影院行业内部控制体系建设
        3.3.1 影院行业内部控制目标
        3.3.2 影院行业内部控制要素
        3.3.3 影院行业内部控制制度
第4章 E影院公司内部控制情况分析
    4.1 E影院公司内部控制体系基础情况分析
    4.2 E影院公司内部控制体系流程分析
    4.3 内部控制体系缺陷分析
        4.3.1 控制环境缺陷分析
        4.3.2 风险评估缺陷分析
        4.3.3 控制活动缺陷分析
        4.3.4 监督缺陷分析
        4.3.5 信息与沟通缺陷分析
第5章 E影院公司内部控制体系重新构建及改进措施
    5.1 加强内控控制的必要性
    5.2 内控控制的重新搭建及改进措施
        5.2.1 E影院公司内控控制基础层面重建及改进措施
        5.2.2 E影院公司内部控制业务层面重建及改进措施
第6章 E影院公司内控体系改进成效及持续改进措施
    6.1 E影院公司内控体系改进成效
        6.1.1 企业文化改进成效
        6.1.2 组织架构改进成效
        6.1.3 人力资源政策改进成效
        6.1.4 采购管理改进成效
        6.1.5 固定资产管理改进成效
        6.1.6 资金管理改进成效
        6.1.7 内部审计改进成效
    6.2 E影院公司内控系统持续改进措施
第7章 总结与展望
    7.1 总结
        7.1.1 研究总结
        7.1.2 创新之处
        7.1.3 研究的不足之处
    7.2 展望
中文参考文献
英文参考文献
攻读硕士学位期间取得的研究成果
致谢

(3)A普通中学内部会计控制优化研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1 绪论
    1.1 研究背景和意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究的意义
    1.2 国内外文献研究综述
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
        1.2.3 文献评述
    1.3 研究方法及主要内容框架
    1.4 创新与不足
2 普通中学内部会计控制概述
    2.1 普通中学内部会计控制概念
    2.2 普通中学内部会计控制特点
        2.2.1 货币资金来源多渠道会计控制方式多样化
        2.2.2 政府采购种类繁杂
        2.2.3 资产统计量大
        2.2.4 基建工程中小型维修较普遍
        2.2.5 预算管理按照教学任务安排
    2.3 普通中学内部会计控制主要内容
        2.3.1 货币资金管理的控制
        2.3.2 政府采购的控制
        2.3.3 资产的控制
        2.3.4 基建工程项目的控制
        2.3.5 预算控制
3 A普通中学内部会计控制现状及存在的问题
    3.1 A普通中学概况
    3.2 A普通中学内部会计控制现状
        3.2.1 A普通中学内部会计控制制度
        3.2.2 A普通中学职能部门架构及权限设置
    3.3 A普通中学内部会计控制现存在的问题
        3.3.1 组织机构不健全,部门机构之间沟通不畅
        3.3.2 不相容岗位相分离不到位,签字流程顺序颠倒
        3.3.3 学校收支业务控制不严格
        3.3.4 政府采购控制管理不到位
        3.3.5 资产控制不准确
        3.3.6 学校基本建设控制不系统
        3.3.7 学校预算管理控制不够合理
        3.3.8 学校内部会计控制的监督、考核制度不健全
4 A普通中学内部会计控制实务优化设计
    4.1 A普通中学内部会计控制优化原则
        4.1.1 全面系统性原则
        4.1.2 内部牵制原则
        4.1.3 成本效益原则
        4.1.4 重要性原则
        4.1.5 适用性原则
    4.2 A普通中学货币资金控制
        4.2.1 A普通中学货币资金控制要点
        4.2.2 A普通中学货币资金控制流程
    4.3 A普通中学收费项目控制
        4.3.1 收费控制制度关键控制点
        4.3.2 收费流程控制
    4.4 A普通中学支出控制
        4.4.1 制定合理费用支出标准
        4.4.2 支出授权审批控制
    4.5 A普通中学采购控制
        4.5.1 采购目标及采购原则
        4.5.2 采购内部控制制度
        4.5.3 采购的内部会计控制
        4.5.4 采购的内部会计控制流程
    4.6 A普通中学资产管理控制
        4.6.1 存货的控制目标与控制流程
        4.6.2 固定资产控制与流程设计
    4.7 A普通中学工程基本建设控制
        4.7.1 A普通中学工程内部控制的目标及内容
        4.7.2 A普通中学工程内部控制流程
    4.8 A普通中学预算的控制
        4.8.1 A普通中学预算业务
        4.8.2 A普通中学预算执行
    4.9 规范A普通中学内控监督、考核制度
        4.9.1 加强A普通中学内部审计以提高财政专项资金使用效率
        4.9.2 建立A普通中学规范制度考核指标
5 A普通中学内部会计控制优化实施建议
    5.1 提高学校负责人及管理层的会计内控意识
    5.2 提高会计人员业务能力
    5.3 营造良好的沟通环境
    5.4 信息系统的开展
6 结论与展望
    6.1 结论
    6.2 展望
参考文献
致谢
附录
硕士研究生学习期间科研成果

(4)法务会计功能重构与治理效果研究(论文提纲范文)

致谢
摘要
Abstract
Extended Abstract
目录
Contents
图清单
表清单
1 绪论
    1.1 研究背景与选题依据
    1.2 国内外法务会计功能文献综述
    1.3 研究意义
    1.4 研究目标与主要内容
    1.5 研究方法与技术路线
2、法务会计功能重构理论
    2.1 民生幸福理论
    2.2 有限理性理论
    2.3 会计契约理论
    2.4 舞弊动机理论
    2.5 证据能力理论
    2.6 程序公正理论
    2.7 本章小结
3、法务会计基本范畴建构
    3.1 法务会计的概念探析
    3.2 法务会计的内容重构
    3.3 法务会计的本质分析
    3.4 本章小结
4、法务会计功能模块重构
    4.1 法务会计公平程序功能
    4.2 法务会计治理市场功能
    4.3 法务会计衡平社会功能
    4.4 法务会计防控腐败功能
    4.5 重构法务会计功能的正反影响因素实证分析
    4.6 本章小结
5、法务会计功能治理上市公司违规违法行为效果实证研究
    5.1 上市公司违规违法行为总体现状描述
    5.2 上市公司违规违法行为具体特征分析
    5.3 法务会计治理质量与上市公司违规违法行为实证研究
    5.4 本章小结
6、法务会计功能提升民生福利水平效果实证研究
    6.1 民生福利指数估计指标
    6.2 法务会计指数计量公式
    6.3 法务会计指数与民生福利水平相关性实证研究
    6.4 本章小结
7、法务会计功能保障机制
    7.1 建立法务会计主体秩序
    7.2 建构法务会计职业机制
    7.3 制定法务会计责任制度
    7.4 本章小结
8 结论与展望
    8.1 主要研究成果与结论
    8.2 主要创新点
    8.3 存在不足及研究展望
参考文献
附录一
附录二
作者简历
学位论文数据集

(5)能力本位视角下高职会计专业课程开发研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 导论
    1.1 研究背景
    1.2 相关研究现状
        1.2.1 国外相关研究
        1.2.2 国内相关研究
    1.3 研究意义
    1.4 研究思路和方法
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 研究方法
第2章 能力本位视角下课程开发理论概述
    2.1 相关概念界定
        2.1.1 能力及能力本位教育
        2.1.2 课程及课程开发
    2.2 课程开发理论基础
        2.2.1 系统论
        2.2.2 学习心理学理论
        2.2.3 知识及其建构理论
        2.2.4 能力及其建构理论
第3章 加强能力本位高职会计专业课程开发的必要性
    3.1 能力本位职业教育是世界趋势
    3.2 社会发展、就业市场的需要
    3.3 会计行业发展的需要
    3.4 改善当前高职会计专业课程现状的需要
    3.5 优化高职生知识、能力结构的需要
第4章 我国高职会计专业课程现状分析
    4.1 培养目标方面
    4.2 课程设置方面
        4.2.1 职业技能分解不详细
        4.2.2 技能分解对应的课程设置不全面
        4.2.3 课程名称、专业教材缺乏职业性、创新性
        4.2.4 职业岗位和工作过程分析不精确
        4.2.5 课时安排和分配不合理
    4.3 课程实施方面
        4.3.1 师资力量有待进一步提高
        4.3.2 课程实施模式简单化
        4.3.3 校内实训资源利用率教低
        4.3.4 校外实践时间教短,缺乏专业针对性
    4.4 课程评价方面
        4.4.1 课程评价方法、内容片面
        4.4.2 课程评价主体单一
第5章 高职会计专业课程开发的思考
    5.1 倡导开发主体多元化
    5.2 加强课程开发的基础分析
        5.2.1 人才市场需求分析——课程开发的起点
        5.2.2 职业工作分析——课程开发的基础
        5.2.3 课程教学资源分析——课程开发的保障
        5.2.4 高职生学情分析——体现以学生为中心
    5.3 以综合职业能力构建课程体系
        5.3.1 解构职业能力,推行项目化课程
        5.3.2 职业资格融入课程体系
    5.4 提高课程实施质量
        5.4.1 丰富课程资源
        5.4.2 提高教师教学能力
    5.5 完善课程开发评价体系
参考文献
附录
攻读学位期间的研究成果
致谢

(6)我国企业应诉美国反倾销的会计问题及其对策(论文提纲范文)

摘要
Abstract
目录
第一章 绪论
    1.1 背景及意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
    1.3 研究方法和内容
    1.4 研究框架
第二章 反倾销及其相关会计理论
    2.1 反倾销的理论基础
        2.1.1 倾销有害论
        2.1.2 贸易保护论
    2.2 倾销与反倾销的会计分析
        2.2.1 倾销与反倾销的含义
        2.2.2 出口价格及结构出口价格
        2.2.3 正常价值
    2.3 反倾销会计理论的概念框架
        2.3.1 会计目标
        2.3.2 会计信息质量要求
        2.3.3 会计职能
        2.3.4 会计原则
第三章 美国反倾销调查的程序及调查关键
    3.1 美国反倾销的调查程序
    3.2 美国反倾销调查中的关键问题
        3.2.1 非市场经济国待遇问题
        3.2.2 替代国问题
第四章 我国企业应诉美国反倾销的主要会计问题
    4.1 会计准则执行力差
    4.2 缺乏有效的成本核算资料
    4.3 缺乏反倾销会计信息平台
        4.3.1 缺乏反倾销会计预警系统
        4.3.2 没有建立专门的反倾销会计部门
        4.3.3 缺少境外竞争对手和可能替代国的会计信息平台
    4.4 缺乏反倾销专业人才
        4.4.1 不精通反倾销调查国家的会计准则
        4.4.2 不通晓国际反倾销法律
        4.4.3 缺少国际贸易知识
        4.4.4 缺乏国际法务会计知识
        4.4.5 不具备必要的外语水平
第五章 我国企业应诉美国反倾销的会计对策
    5.1 严格执行会计准则
        5.1.1 规范企业会计程序,加强资料保管制度
        5.1.2 加强反倾销内控监控,确保企业严格执行准则
        5.1.3 重视审计环节,提高会计信息质量
    5.2 构建反倾销导向的成本核算管理系统
        5.2.1 按海关税则号进行产品分类
        5.2.2 成本核算精细化
        5.2.3 合理分摊各种成本费用
        5.2.4 建立专门应对反倾销诉讼的成本分析机制
    5.3 建立反倾销会计信息平台
        5.3.1 建立反倾销会计预警系统
        5.3.2 建立竞争对手信息平台
        5.3.3 建立替代国同类生产商信息平台
    5.4 加强反倾销专业人才的培养
        5.4.1 反倾销专业人才的重要性
        5.4.2 反倾销专业人才应具备的素质
        5.4.3 反倾销专业人才的培养
第六章 结论
参考文献
致谢
个人简历、在学期间的研究成果及发表的学术论文

(7)行政单位内部控制完善研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1. 导论
    1.1 研究的背景和意义
    1.2 国内外内部控制研究现状
        1.2.1 国外内部控制研究现状
        1.2.2 我国内部控制研究现状
    1.3 本文写作方法与研究思路
    1.4 本文的贡献与不足
        1.4.1 本文的贡献
        1.4.2 本文的不足
2. 内部控制基本理论
    2.1 内部控制内涵及发展演变过程
    2.2 内部控制的主要内容
    2.3 内部控制的基本要求
    2.4 内部控制的本质
3. 行政单位实施内部控制可行性和必要性
    3.1 行政单位概念
    3.2 行政单位管理的特殊性
    3.3 行政单位实施内部控制的理论依据-新公共管理理论(NEW PUBLICMANAGEMENT)
    3.4 行政单位实施内部控制的可行性
    3.5 行政单位实施内部控制的必要性
4. 行政单位内部控制现状研究
    4.1 从审计报告看行政单位内部控制现状
    4.2 行政单位内部控制中存在的主要问题
        4.2.1 内控环境不理想
        4.2.2 控制活动不全面,执行效果不佳
        4.2.3 信息建设还处在初级阶段
        4.2.4 内部控制的监督评价作用有限
    4.3 行政单位内部控制现状原因分析
        4.3.1 体制障碍
        4.3.2 制度障碍
        4.3.3 文化障碍
        4.3.4 外部监督障碍
        4.3.5 组织障碍
5. 行政单位内部控制完善研究
    5.1 行政单位内部控制内涵及目标
    5.2 我国行政单位内部控制建设原则
    5.3 行政单位内部控制制度的建设—以A行政单位为例
        5.3.1 建立符合行政目标的内部控制基本框架
        5.3.2 以行政文化为基础优化内部控制环境
        5.3.3 提高行政风险意识和应对能力
        5.3.4 对内部薄弱环节进行有效控制
        5.3.5 加快行政信息化建设
        5.3.6 建立健全内部审计制度、加强内部审计监督
    5.4 行政单位内部控制制度有效实施的保障措施
        5.4.1 完善法律使行政单位内部控制建设刚性化
        5.4.2 重建政府绩效评估体系使行政单位内部控制建设责任化
        5.4.3 重塑文化使行政单位内部控制建设自觉化
参考文献
后记
致谢
在读期间科研成果目录

(8)中国上市公司并购的效率评价与制度优化研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第1章 导论
    1.1 研究主题
    1.2 基本概念与研究范围
        1.2.1 并购
        1.2.2 并购效率
        1.2.3 制度优化
    1.3 基本内容
        1.3.1 研究方法
        1.3.1.1 历史分析和比较分析法
        1.3.1.2 规范分析与实证分析
        1.3.1.3 均衡分析
        1.3.2 技术路线
        1.3.3 内容概要
    1.4 创新及不足之处
        1.4.1 在研究方法上创新之处
        1.4.2 在观点上创新之处
        1.4.3 本文不足之处
第2章 并购效率理论与制度变迁理论综述
    2.1 新古典并购效率理论
        2.1.1 管理协同效应理论
        2.1.2 经营协同效应理论
        2.1.2.1 规模经济性
        2.1.2.2 范围经济
        2.1.3 财务协同效应理论
        2.1.3.1 合理避税
        2.1.3.2 公司资金合理利用
        2.1.3.3 预期效应影响
        2.1.3.4 资产重估而增加的折旧避税
        2.1.4 多样化经营理论
        2.1.5 企业市场价值低估理论
    2.2 代理理论
        2.2.1 代理成本理论
        2.2.2 管理主义理论
    2.3 制度经济学关于并购制度变迁的理论
        2.3.1 交易费用理论
        2.3.2 制度变迁理论
    2.4 制度与效率的关系理论
        2.4.1 制度决定效率
        2.4.2 制度效率递减规律
        2.4.3 效率推动制度变迁
第3章 中外企业并购历程与制度安排比较分析
    3.1 美国等西方国家企业并购的历程
        3.1.1 第一次并购浪潮
        3.1.2 第二次并购浪潮
        3.1.3 第三次并购浪潮
        3.1.4 第四次并购浪潮
        3.1.5 第五次并购浪潮
        3.1.6 第六次并购浪潮逐步形成
    3.2 中国企业并购历程与发展趋势
        3.2.1 启蒙和探索阶段(1984—1987年)
        3.2.2 规范市场阶段(1987—1992年)
        3.2.3 快速扩张阶段(1992—2001年)
        3.2.4 调整跨越阶段(2001—2007年)
        3.2.5 并购市场化与国际化阶段(2008—)
    3.3 西方国家公司并购的制度安排比较分析
        3.3.1 美国企业并购规制法律制度的演进
        3.3.2 欧盟企业并购规制法律制度的演进
        3.3.3 日本企业并购规制法律制度的演进
        3.3.4 西方国家公司并购制度的共同特征
    3.4 中国上市公司并购的制度安排概况
第4章 中国上市公司并购的微观效率评价
    4.1 并购效率实证分析总体研究思路设计
    4.2 实证分析模型介绍
    4.3 中国上市公司并购交易效率评价
        4.3.1 样本及财务指标选取
        4.3.1.1 样本选取
        4.3.1.2 财务指标的设定
        4.3.2 并购绩效模型构建与研究假设
        4.3.2.1 主成份综合得分模型的构建
        4.3.2.2 研究假设
        4.3.3 实证研究结果及分析
        4.3.3.1 总体并购样本的并购效率分析
        4.3.3.2 不同并购类型并购效率比较分析
        4.3.3.3 关联并购与非关联并购效率比较分析
        4.3.3.4 同属管辖并购与非同属管辖并购效率比较分析
        4.3.3.5 不同行业上市公司的并购绩效分析
        4.3.3.6 不同区域上市公司的并购效率比较分析
        4.3.4 并购微观效率的影响因素分析
        4.3.4.1 多元回归模型构建
        4.3.4.2 实证检验结果及分析
        4.3.4.3 研究结论
    4.4 中国上市公司并购整合效率评价
        4.4.1 理论分析与研究假说
        4.4.1.1 并购交易效率与并购整合效率
        4.4.1.2 代理成本与并购整合效率
        4.4.1.3 政府干预与并购整合效率
        4.4.2 实证研究方法设计
        4.4.2.1 样本选择
        4.4.2.2 解释变量及变量定义
        4.4.2.3 模型设计
        4.4.3 实证检验结果及分析
        4.4.3.1 所有样本的并购整合效率分析
        4.4.3.2 国有及社会控股上市公司并购整合效率分析
        4.4.3.3 民营上市公司并购整合效率分析
        4.4.4 研究结论及局限
    4.5 中国上市公司并购协同效应分析
        4.5.1 协同效应概念及分类
        4.5.2 协同效应的计算方法及测定
        4.5.3 我国上市公司并购协同效应的实证分析
        4.5.3.1 协同效应国外文献综述
        4.5.3.2 中国并购协同效应实证研究方法设计
        4.5.3.3 协同效应实证分析过程及结果
        4.5.4 基本结论
第5章 中国上市公司并购的宏(中)观效率评价
    5.1 我国上市公司并购的资源配置功能
        5.1.1 我国上市公司并购的资源配置效率理论分析
        5.1.1.1 并购后产品价格小于并购前而产生的经济净福利的变化
        5.1.1.2 并购后公司市场势力增加产生的经济净福利的变化
        5.1.1.3 并购前存在市场控制力而引起的经济净福利的变化
        5.1.1.4 并购后市场控制力扩散而引起的经济净福利的变化
        5.1.1.5 并购后需求变化而产生的经济净福利的变化
        5.1.2 我国上市公司并购的资源配置效率实证分析
        5.1.2.1 研究方法与模型构建
        5.1.2.2 模型的估计及结果分析
    5.2 我国上市公司并购与产业结构优化效率
        5.2.1 产业效应存在的原因
        5.2.2 产业效应的测算方法及已有研究成果
        5.2.3 我国上市公司并购的产业效应实证研究
        5.2.3.1 研究方法及指标设定
        5.2.3.2 产业效应实证结果分析
    5.3 本章结论
第6章 全流通时代上市公司并购效率改进研究
    6.1 全流通时代上市公司并购的定价效率改进
        6.1.1 当前上市公司并购定价存在的主要问题
        6.1.1.1 制度方面的缺陷
        6.1.1.2 技术操作方面的缺陷
        6.1.2 目标企业价值及评估主要方法
        6.1.2.1 账面价值法
        6.1.2.2 现金流量贴现法(DCF)
        6.1.2.3 收益资本化法
        6.1.2.4 市场比较法
        6.1.2.5 实物期权方法
        6.1.3 影响并购定价的因素
        6.1.3.1 资本市场的发达程度
        6.1.3.2 并购双方在并购市场中所处的地位
        6.1.3.3 双方谈判能力的强弱
        6.1.3.4 企业的产权归属问题
        6.1.3.5 未来经营环境的变化
        6.1.4 并购交易定价策略
        6.1.4.1 确定收购企业可以接受的最高价格
        6.1.4.2 确定被并购方可以接受的最低价格
        6.1.4.3 并购双方博弈形成均衡价格
        6.1.5 全流通时代并购定价效率改进措施
        6.1.5.1 大力发展资本市场,推进资本市场规范运行
        6.1.5.2 建立健全相关法律法规,实现阳光并购
        6.1.5.3 发展中介机构,提高并购定价估值水平
    6.2 全流通时代上市公司并购效率改进状况
        6.2.1 并购活动日益市场化,并购监管日趋完善
        6.2.1.1 全流通时代并购行为更加市场化
        6.2.1.2 并购定价机制更加市场化
        6.2.1.3 并购基础性制度不断完善
        6.2.1.4 政府行政干预减弱,市场驱动力量加强
        6.2.2 并购市场主体约束进一步规范
        6.2.3 并购方式与并购支付手段更加多元化
        6.2.4 战略性并购和价值并购成为并购主流
        6.2.5 关联并购促进健康有序的产业发展体系形成
第7章 中国上市公司并购效率的制度因素分析
    7.1 政府干预上市公司并购的动机
        7.1.1 理论性动机是克服市场失灵
        7.1.2 初始性动机是谋求竞争与垄断之间的平衡
        7.1.3 普适性动机是实现产业政策和维护经济安全
        7.1.4 直接动机是出于政策性负担或政治晋升目标
    7.2 政府干预上市公司并购的消极影响
        7.2.1 无偿划拨式并购导致国有资产流失
        7.2.2 拼盘式并购导致资源难以整合
        7.2.3 拉郎配使并购企业主体缺位
        7.2.4 寻租行为破坏并购市场竞争机制
        7.2.5 地方保护主义阻碍并购统一市场形成
    7.3 并购市场制度缺失对并购效率的影响
        7.3.1 现有的法律法规体系不健全
        7.3.2 现有的法律法规权威性不够
        7.3.3 现有的法律法规执行效率不高
        7.3.4 与并购相关的市场制度缺失
    7.4 并购市场化与并购制度优化的紧迫性
第8章 转轨时期中国上市公司并购制度优化
    8.1 上市公司并购申报制度
        8.1.1 并购申报制度与并购行为规范
        8.1.2 并购申报标准确定方法
        8.1.3 现行中国并购申报制度质疑
        8.1.4 西方并购申报制度经验借鉴
        8.1.5 中国并购申报制度的优化策略
        8.1.5.1 适当提高申报标准,实施差别对待策略
        8.1.5.2 增设自愿申报及事后备案制度
        8.1.5.3 制定反垄断审查的操作程序和并购规则
    8.2 上市公司并购信息披露制度
        8.2.1 上市公司并购信息披露的必要性
        8.2.1.1 证券市场信息具有不完全性
        8.2.1.2 并购市场的信息具有不对称性
        8.2.1.3 并购市场信息具有公共物品特征
        8.2.2 上市公司并购信息披露制度的内容
        8.2.2.1 公司合并中的信息披露制度
        8.2.2.2 公司收购中的信息披露制度
        8.2.3 我国上市公司并购信息披露制度质疑
        8.2.3.1 并购信息披露制度缺乏弹性
        8.2.3.2 并购信息披露制度的歧视性
        8.2.3.3 要约收购线的临界点不合理
        8.2.3.4 目标公司董事会的信息披露制度不完善
        8.2.3.5 上市公司收购的两个办法如何衔接
        8.2.3.6 财务顾问业务管理不规范
        8.2.4 我国上市公司并购信息披露制度的优化策略
        8.2.4.1 完善上市公司并购信息披露制度的相关规定
        8.2.4.2 信息披露制度更加弹性化
        8.2.4.3 建立规范的财务顾问业务管理制度
        8.2.4.4 建立严格的并购信息披露法律责任制度
    8.3 上市公司并购融资制度
        8.3.1 西方发达国家的并购融资制度
        8.3.2 我国上市公司并购融资现状
        8.3.3 上市公司并购的融资制度缺陷
        8.3.3.1 信贷市场并购融资的制度缺陷
        8.3.3.2 资本市场并购融资的制度缺陷
        8.3.3.3 税收制度缺陷
        8.3.3.4 资本市场结构非均衡
        8.3.4 上市公司并购的融资制度优化策略
        8.3.4.1 大力发展多层次资本市场
        8.3.4.2 开发并购资金来源,创新融资工具和渠道
        8.3.4.3 重点发展债券市场,促进资本市场均衡发展
        8.3.4.4 尽快制定《投资基金管理办法》,发展机构投资者
    8.4 上市公司并购中的有限政府制度
        8.4.1 政府参与上市公司并购的理论解释
        8.4.1.1 政府的政策性负担
        8.4.1.2 政府官员的政治晋升目标
        8.4.2 市场经济中建立"有限政府"制度的必要性
        8.4.3 转轨时期政府在并购市场中的角色定位
        8.4.3.1 制定产业政策,引导产业结构优化
        8.4.3.2 完善并购相关法律制度,建立市场化监管机制
        8.4.3.3 建立利益协调机制,促进社会和谐发展
        8.4.3.4 建立对并购市场的服务机制,建设服务型政府
        8.4.4 并购市场中有限政府制度优化策略
        8.4.4.1 并购市场机制和市场环境创新
        8.4.4.2 国有资产管理体制创新
        8.4.4.3 社会保障制度创新
        8.4.4.4 加快政府管理制度创新,建设"服务型政府"
    8.5 完善并购法律法规制度,创造阳光并购的制度环境
        8.5.1 建立完善的上市公司并购法律体系
        8.5.2 完善上市公司民事赔偿与股东代表诉讼制度
        8.5.3 建立规范的企业经营者激励约束机制
        8.5.4 加快建立合格投资人制度
第9章 主要结论与研究展望
    9.1 本文主要结论
    9.2 研究展望
参考文献
致谢
攻读博士学位期间发表的论文
作者从事科学研究和学习经历的简历

(9)新康医院内部控制研究(论文提纲范文)

致谢
中文摘要
ABSTRACT
1 引言
    1.1 研究背景与思路
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 主要研究内容
        1.1.3 研究思路与框架
2 内部控制相关理论
    2.1 研究的理论基础
        2.1.1 内部控制基本理论的发展
        2.1.2 国内外的研究现状
    2.2 内部控制的概念及功能
        2.2.1 内部控制的概念
        2.2.2 内部控制的功能
    2.3 内部控制的程序与方法
        2.3.1 内部控制程序
        2.3.2 内部控制方法
    2.4 内部控制的内容与形式
        2.4.1 内部控制的内容
        2.4.2 内部控制的形式
3 医院内部控制现状分析
    3.1 现阶段医院内部控制制度总体分析
    3.2 新康医院内部控制制度分析
        3.2.1 货币资金内部控制制度分析
        3.2.2 药品、材料采购内部控制制度分析
        3.2.3 存货管理内部控制制度分析
        3.2.4 国有资产管理内部控制制度分析
    3.3 新康医院内部控制健全性问题分析
    3.4 新康医院内部控制执行中的问题分析
4 新康医院内部控制制度健全性设计
    4.1 货币资金内部控制设计
    4.2 药品、材料、设备采购内部控制设计
    4.3 存货管理内部控制设计
    4.4 国有资产管理内部控制设计
5 内部控制制度的持续性监督与评价
6 结论与展望
参考文献
作者简历
学位论文数据集

(10)COSO框架下的内部控制改造研究 ——以ABC医院为例(论文提纲范文)

中文摘要
英文摘要
目录
1 导论
    1.1 问题的提出
    1.2 研究意义及目的
    1.3 本文研究框架
2 COSO框架下的内部控制理论
    2.1 内部控制理论概述
    2.2 COSO框架下的内部控制理论
3 广州ABC医院内部控制机制分析
    3.1 案例简介:广州ABC医院
    3.2 ABC医院内部控制的现状
    3.3 本章小结
4 广州ABC医院内控机制改造方案构架
    4.1 ABC医院内控机制改造的思路
    4.2 ABC医院内控机制框架的构建
5 ABC医院内控机制改造方案的实施与评价
    5.1 ABC医院内控机制改造方案的实施
    5.2 ABC医院内控机制改造方案的评价
6 结论、建议与局限性
    6.1 研究结论
    6.2 政策建议
    6.3 本文局限性
尾注
参考文献
发表论文清单
后记

四、浙江财经学院会计分院教师座谈新《会计法》(论文参考文献)

  • [1]Y独立学院内部控制优化的研究[D]. 王雨倩. 浙江工业大学, 2020(08)
  • [2]影院公司内部控制研究 ——以E影院公司为例[D]. 董影娜. 首都经济贸易大学, 2018(12)
  • [3]A普通中学内部会计控制优化研究[D]. 刘之一. 中国财政科学研究院, 2016(04)
  • [4]法务会计功能重构与治理效果研究[D]. 董仁周. 中国矿业大学, 2014(04)
  • [5]能力本位视角下高职会计专业课程开发研究[D]. 梁莹. 江西科技师范大学, 2013(03)
  • [6]我国企业应诉美国反倾销的会计问题及其对策[D]. 张雅莉. 石家庄铁道大学, 2013(S2)
  • [7]行政单位内部控制完善研究[D]. 张瑛瑜. 西南财经大学, 2010(06)
  • [8]中国上市公司并购的效率评价与制度优化研究[D]. 田满文. 东北大学, 2010(06)
  • [9]新康医院内部控制研究[D]. 徐晖. 北京交通大学, 2009(11)
  • [10]COSO框架下的内部控制改造研究 ——以ABC医院为例[D]. 李阁. 暨南大学, 2008(10)

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