党建经营深度融合论文

党建经营深度融合论文

问:如何做到党建工作与生产经营深度融合
  1. 答:一、树立“三种理念”,引领深度融合 理念是行动的先导。基层党建思想文化工作融入中心工作,应培养树立三种理念。 一是树立融燃锋入生产经营团段首工作,才更有生命力理念。生产经营是企业的中心任务,党建思想文化是完成这一任务的有力保障。党建思想塌数文化...
问:如何实现党建工作与生产经营工作深度融合
  1. 答:要实现企业基层党建工作与生产经营的深度融合,必须做到“五个坚持”。
    1、基层党建工作与生产经营深度融合,是指党建工作在融入经济工作的过程中要形成统一的核心价值观,并以此为基本工作思路,运用系统的工作方法开展工作,从而取槐哗得明显的工作成效。要实现企业基层党建工作与生产经营的深度融合,必须做到“五个坚持”。
    2、第一坚持党组织围绕企业中心开展工作,在指导思想和工作目标上实现融合。企业基层党建目标和生产经营目标总体上是统一的、一致的,目的就是推动企业不断发展壮大,实现领导班子和员工队伍的和谐稳定,推动企业生产经营的优化提升和经济效益的增加提高。
    3、第二坚持党委参与企业重大问题决策,在企业决策上实现融合。党组织参与企业决策是党章赋予国有企业党组织的重要职责,是发挥政治核心作用的必然要求。其主要任务是把好政治关和政策关,保证和监督党和国家的方针政策在企业贯彻执行,这是体现国有企业党建价值的一个重要方面。
    4、第三坚持人才兴企战略,在员工队伍教育培养上实现融合。企业基层党组织在员工队伍教育培养上体现融合,要注重把员工队伍建设放到企业发展的大环境下考虑,放到企业维护稳定的大局中谋划,树立全面、系统的人才观,提升员工的素质。
    5、第四坚持以人为本理念,在营造和谐稳定环境中实现融合。在营造和谐稳定环境中体现融合,必须通过思想政治工作来实现,铅明丛建立大政工格局,拓展工作路径,切入中心、融入服务,适应企业改革发展需要。
    6、第五坚持“党政交叉任职”和“槐樱双责双考”,在党政共同作为上实现融合。“党政交叉任职”,顾名思义是指基层行政领导是 党员且具备条件的,应当兼任党组织的负责人;同时,党组织的负责人也要兼任行政领导职务。
问:如何推动党建工作与生产经营的深度融合
  1. 答:一是树立融入生产经营工作,才更有生命力理念。生产经营是企业的中心任务,党建思想文化是完成这一任务的有力保障。党建思想文化工作只有融入生产经营,抓住这一中心任务展开工作,才能有更大作为。只有善于融入羡燃的党建思想文化工作,才能绽放出更加持久的生命力。
    二是树立融入企业生产经营,才更有创造力理念。当前,随着形势的发展,企业的管理模式、管理制度在不断改变、不断创新。因此,基层党建思想文化工作也要顺势而为、因时而变,要把政治优势融入、转化到生产经营的全过程,使党建工作与企业卜洞改革发展相互交融、相互渗透,从而使“融入”更有深度,更富创造力。
    三是树立融入企业生产经营,才更有影响力理念。生产经营注重的是硬指标,而党建思想文化展现的是一种无形的软实力。以追求利润最大化为目的的企业活动中,经营者更看重产生的效益,对党建文化工作这一隐形的软实力重视不够。因此,要围绕生产抓党建,抓好党建促生产,用党建工作对生产经营的有效推动来体现政治优势,发挥更大的影响力。
    扩展资料
    党建,即党的建设的简称。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一,马克思主义党的型派枯学说的应用。
    党的建设包括三个方面的含义:一是研究党的建设的理论科学;二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动;三是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章。
    参考资料
  2. 答:把党建工作与经济工作结合起来,促进经济的发展

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